ѕостанова ћ” в≥д 7 листопада 2007р. є 1294
јЅ≤Ќ≤“ ћ≤Ќ≤—“–≤¬ ” –јѓЌ»
ѕќ—“јЌќ¬ј
в≥д
7 листопада 2007 р. є 1294
ињв
ѕро упор¤дкуванн¤
структури та умов грошового
забезпеченн¤
в≥йськовослужбовц≥в, ос≥б р¤дового
≥ начальницького складу
аб≥нет ћ≥н≥стр≥в ”крањни постановл¤Ї:
1. ”становити, що
грошове забезпеченн¤ в≥йськовослужбовц≥в, ос≥б
р¤дового ≥
начальницького складу складаЇтьс¤ з посадового окладу,
окладу за в≥йськовим
(спец≥альним) званн¤м, щом≥с¤чних (п≥двищенн¤
посадового окладу, надбавки,
доплати, винагороди, ¤к≥ мають
пост≥йний характер,
прем≥њ) та одноразових додаткових вид≥в
грошового забезпеченн¤.
2. ¬иплата грошового забезпеченн¤ в≥йськовослужбовц¤м, особам
р¤дового ≥ начальницького
складу зд≥йснюЇтьс¤ в пор¤дку, що
затверджуЇтьс¤
ћ≥н≥стерством оборони, ћ≥н≥стерством внутр≥шн≥х
справ, ћ≥н≥стерством
транспорту та звТ¤зку, ћ≥н≥стерством з питань
надзвичайних ситуац≥й та
у справах захисту населенн¤ в≥д насл≥дк≥в
„орнобильськоњ
катастрофи, —лужбою безпеки, јдм≥н≥страц≥Їю ƒержавноњ
прикордонноњ служби,
”правл≥нн¤м державноњ охорони, —лужбою
зовн≥шньоњ розв≥дки,
ƒержавним департаментом з питань виконанн¤
покарань (дал≥
− державн≥ органи).
3. «атвердити:
схеми посадових оклад≥в в≥йськовослужбовц≥в та курсант≥в навчальних
заклад≥в у розм≥рах
зг≥дно з додатками† 1Ч8;
схеми посадових оклад≥в ос≥б р¤дового ≥ начальницького складу у
розм≥рах зг≥дно з
додатками 9Ч23;
схеми оклад≥в за в≥йськовим (спец≥альним) званн¤м
в≥йськовослужбовц≥в, ос≥б р¤дового ≥ начальницького складу у
розм≥рах зг≥дно з
додатком 24;
додатков≥ види грошового забезпеченн¤ в≥йськовослужбовц≥в, ос≥б
р¤дового ≥
начальницького складу у розм≥рах зг≥дно з додатками
25Ч28.
4. ”мови оплати прац≥
державних службовц≥в та ≥нших прац≥вник≥в
бюджетноњ сфери
визначаютьс¤ в≥дпов≥дно до умов оплати прац≥
прац≥вник≥в апарату
орган≥в виконавчоњ влади, установ, заклад≥в та
орган≥зац≥й в≥дпов≥дних
галузей бюджетноњ сфери.
5. Ќадати право
кер≥вникам державних орган≥в у межах асигнувань, що
вид≥л¤ютьс¤ на њх
утриманн¤:
1) установлювати:
посадов≥ оклади
в≥йськовослужбовц¤м (кр≥м в≥йськовослужбовц≥в
строковоњ в≥йськовоњ
служби), особам р¤дового ≥ начальницького
складу, посади ¤ких не
передбачен≥ ц≥Їю постановою, − у розм≥рах,
визначених затвердженими
ц≥Їю постановою схемами зг≥дно з додатками
1−23 за
аналог≥чними посадами;
надбавку за виконанн¤
особливо важливих завдань п≥д час проходженн¤
служби
в≥йськовослужбовц¤м (кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ
в≥йськовоњ служби),
особам р¤дового ≥ начальницького складу − у
розм≥р≥
до 50 в≥дсотк≥в посадового окладу з урахуванн¤м окладу за
в≥йськовим (спец≥альним)
званн¤м та надбавки за вислугу рок≥в, а
тим, що безпосередньо
розробл¤ють, провод¤ть експертизу проект≥в
нормативно-правових акт≥в, ¤к≥ передбачено положенн¤ми про
в≥дпов≥дн≥ структурн≥ п≥дрозд≥ли, в≥йськовослужбовц¤м орган≥в
(п≥дрозд≥л≥в)
ƒержавноњ прикордонноњ служби, ћорськоњ охорони, що
безпосередньо
забезпечують охорону д≥л¤нок кордону, зд≥йснюють
прикордонний контроль ≥
пропуск через кордон, в≥йськовослужбовц¤м
—лужби безпеки, ¤к≥
безпосередньо зд≥йснюють заходи, повТ¤зан≥ з
виконанн¤м завдань
державноњ безпеки, в≥йськовослужбовц¤м
розв≥дувальних орган≥в, ¤к≥ безпосередньо виконують функц≥њ з
добуванн¤ ≥нформац≥њ,
забезпечують та беруть участь у спец≥альних
заходах, спр¤мованих на п≥дтримку нац≥ональних ≥нтерес≥в,
в≥йськовослужбовц¤м,
особам р¤дового ≥ начальницького складу за
виконанн¤ спец≥альних завдань, повТ¤заних з антитерористичною
д≥¤льн≥стю, особам
начальницького складу сл≥дчих п≥дрозд≥л≥в орган≥в
внутр≥шн≥х справ,
в≥йськовослужбовц¤м —лужби безпеки за службу на
посадах сл≥дчих, особам р¤дового ≥ начальницького складу п≥дрозд≥л≥в
м≥л≥ц≥њ громадськоњ
безпеки за службу на посадах старших д≥льничних,
д≥льничних ≥ пом≥чник≥в
д≥льничних ≥нспектор≥в м≥л≥ц≥њ та
п≥дрозд≥л≥в з кер≥вництва
д≥льничними ≥нспекторами м≥л≥ц≥њ − у
розм≥р≥
до 100 в≥дсотк≥в посадового окладу з урахуванн¤м окладу за
в≥йськовим (спец≥альним)
званн¤м та надбавки за вислугу рок≥в.
ѕор¤док та умови виплати
такоњ надбавки визначаютьс¤ залежно в≥д
¤кост≥, складност≥,
обс¤гу та важливост≥ виконуваних завдань. ” раз≥
несвоЇчасного або
низько¤к≥сного виконанн¤ завдань надбавка
скасовуЇтьс¤ або розм≥р њњ зменшуЇтьс¤;
посадов≥ оклади
заступникам кер≥вник≥в структурних п≥дрозд≥л≥в,
посади ¤ких не
передбачен≥ ц≥Їю постановою, на 3Ч7 в≥дсотк≥в нижче
в≥д
визначеного схемою розм≥ру посадового окладу в≥дпов≥дного
кер≥вника;
надбавку
в≥йськовослужбовц¤м п≥дрозд≥л≥в —лужби безпеки, —лужби
зовн≥шньоњ розв≥дки та
≥нших розв≥дувальних орган≥в, ¤к≥
безпосередньо займаютьс¤
виконанн¤м спец≥альних завдань ≥з
забезпеченн¤ державноњ
безпеки, в≥йськовослужбовц¤м ”правл≥нн¤
державноњ охорони, ¤к≥
забезпечують державну охорону орган≥в
державноњ влади та
посадових ос≥б ”крањни − в розм≥р≥ до 70
в≥дсотк≥в посадового окладу;
надбавку
в≥йськовослужбовц¤м п≥дрозд≥л≥в —лужби безпеки,
ƒепартаменту оперативноњ
д≥¤льност≥ ƒержавноњ прикордонноњ служби,
”правл≥нн¤ державноњ
охорони, —лужби зовн≥шньоњ розв≥дки та ≥нших
розв≥дувальних орган≥в, особам середнього, старшого та
вищого
начальницького складу
орган≥в внутр≥шн≥х справ, ¤к≥ провад¤ть
оперативно-розшукову,
розв≥дувальну чи контррозв≥дувальну д≥¤льн≥сть
та ≥нформац≥йно-анал≥тичне
забезпеченн¤ орган≥в державноњ† влади ≥
оперативно-службову д≥¤льн≥сть − в розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в
посадового окладу;
2) зд≥йснювати прем≥юванн¤ в≥йськовослужбовц≥в (кр≥м
в≥йськовослужбовц≥в строковоњ
в≥йськовоњ служби), ос≥б р¤дового ≥
начальницького складу
в≥дпов≥дно до њх особистого вкладу в загальний
результат служби у межах
фонду прем≥юванн¤, утвореного у розм≥р≥ не
менш ¤к 10 в≥дсотк≥в
посадових оклад≥в та економ≥њ фонду грошового
забезпеченн¤;
3) надавати
в≥йськовослужбовц¤м (кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ
в≥йськовоњ служби),
особам р¤дового ≥ начальницького складу
матер≥альну допомогу дл¤
вир≥шенн¤ соц≥ально-побутових питань та
допомогу дл¤
оздоровленн¤ при щор≥чн≥й основн≥й в≥дпустц≥ у розм≥р≥,
що не перевищуЇ њх
м≥с¤чного грошового забезпеченн¤.
6. ¬иплачувати:
1) надбавку за вислугу рок≥в
в≥йськовослужбовц¤м (кр≥м
в≥йськовослужбовц≥в
строковоњ в≥йськовоњ служби), особам р¤дового ≥
начальницького складу в
розм≥рах зг≥дно з додатком 29;
2) надбавку за знанн¤ та
використанн¤ ≥ноземноњ мови
в≥йськовослужбовц¤м
(кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ служби,
—лужби безпеки, —лужби
зовн≥шньоњ розв≥дки та ≥нших розв≥дувальних
орган≥в), особам
р¤дового ≥ начальницького складу, ¤к≥ займають
посади, що потребують
знанн¤ та використанн¤ ≥ноземноњ мови: одн≥Їњ
Ївропейськоњ Ч у розм≥р≥ 10 в≥дсотк≥в, одн≥Їњ сх≥дноњ, угро-ф≥нськоњ
або африканськоњ Ч 15,
двох ≥ б≥льше мов Ч 25 в≥дсотк≥в посадового
окладу;
3) надбавку за знанн¤ та
використанн¤ ≥ноземноњ мови
в≥йськовослужбовц¤м
—лужби безпеки, —лужби зовн≥шньоњ розв≥дки та
≥нших розв≥дувальних
орган≥в, ¤к≥ займають посади, повТ¤зан≥ з
необх≥дн≥стю знанн¤ та
використанн¤ ≥ноземноњ мови: одн≥Їњ
зах≥дноЇвропейськоњ Ч у
розм≥р≥ 10 в≥дсотк≥в, двох ≥ б≥льше Ч 25;
одн≥Їњ сх≥дноњ Ч 15,
двох ≥ б≥льше мов, одна з ¤ких сх≥дна, Ч 35
в≥дсотк≥в посадового
окладу з урахуванн¤м окладу за в≥йськовим
званн¤м;
4) доплату за науковий
ступ≥нь кандидата або доктора наук з
в≥дпов≥дноњ
спец≥альност≥, ¤кщо д≥¤льн≥сть за проф≥лем в≥дпов≥даЇ
науковому ступеню:
в≥йськовослужбовц¤м
(кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ в≥йськовоњ
служби), особам р¤дового
≥ начальницького складу центральних
апарат≥в державних
орган≥в, њх рег≥ональних управл≥нь та ≥нших
орган≥в управл≥нн¤
в≥йськових формувань, в≥йськових ком≥сар≥ат≥в Ч у
розм≥р≥
в≥дпов≥дно 5 ≥ 10 в≥дсотк≥в посадового окладу;
≥ншим
в≥йськовослужбовц¤м (кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ
в≥йськовоњ служби),
особам р¤дового ≥ начальницького складу Ч в
розм≥р≥
в≥дпов≥дно 15 ≥ 25 в≥дсотк≥в посадового окладу.
«а на¤вност≥ двох
наукових ступен≥в доплата встановлюЇтьс¤ за одним
(вищим) науковим
ступенем;
5) доплату за вчене
званн¤ особам оф≥церського та начальницького
складу, ¤к≥ займають
посади, повТ¤зан≥ з педагог≥чною або науковою
д≥¤льн≥стю ≥ мають вчене
званн¤ доцента (старшого наукового
сп≥вроб≥тника), у розм≥р≥ Ч 25, професора Ч 33 в≥дсотки посадового
окладу.
«а на¤вност≥ двох або
б≥льше вчених звань доплата встановлюЇтьс¤ за
одним (вищим) званн¤м;
6) надбавку за спортивн≥
званн¤ в≥йськовослужбовц¤м (кр≥м
в≥йськовослужбовц≥в
строковоњ служби), особам р¤дового ≥
начальницького складу,
¤к≥ мають спортивн≥ званн¤ Узаслужений
тренерФ, Узаслужений
майстер спортуФ, Ч у розм≥р≥ 20 в≥дсотк≥в,
Умайстер спорту м≥жнародного класуФ Ч 15, Умайстер спортуФ Ч 10
в≥дсотк≥в посадового
окладу.
Ќадбавка за спортивн≥
званн¤ виплачуЇтьс¤, ¤кщо зазначен≥ особи Ї чи
були членами
нац≥ональноњ зб≥рноњ команди ”крањни або членами
нац≥ональних зб≥рних
команд —–—–, крањн —Ќƒ та Ѕалт≥њ не менше ¤к
один р≥к,
а њх д≥¤льн≥сть в≥дпов≥даЇ за проф≥лем спортивним званн¤м.
«а на¤вност≥ двох ≥
б≥льше звань надбавка до посадового окладу
виплачуЇтьс¤ за одним
(вищим) званн¤м;
7) надбавку за почесн≥ званн¤:
в≥йськовослужбовц¤м
(кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ в≥йськовоњ
служби), особам р¤дового
≥ начальницького складу центральних
апарат≥в державних
орган≥в, њх рег≥ональних (територ≥альних)
управл≥нь та ≥нших
орган≥в управл≥нн¤ в≥йськових формувань,
в≥йськових ком≥сар≥ат≥в
за почесне званн¤ УзаслуженийФ Ч у розм≥р≥ 5
в≥дсотк≥в посадового
окладу;
≥ншим
в≥йськовослужбовц¤м (кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ
в≥йськовоњ служби),
особам р¤дового ≥ начальницького складу за
почесне званн¤
УзаслуженийФ Ч у розм≥р≥ 20 в≥дсотк≥в, за почесне
званн¤ УнароднийФ Ч 40
в≥дсотк≥в посадового окладу.
Ќадбавка за почесн≥ званн¤
УзаслуженийФ ≥ УнароднийФ виплачуЇтьс¤
в≥йськовослужбовц¤м,
особам р¤дового ≥ начальницького складу в раз≥,
коли виконанн¤ ними
службових обовТ¤зк≥в зг≥дно з посадами
зб≥гаЇтьс¤ за проф≥лем з почесним званн¤м;
8) надбавку за виконанн¤
функц≥й державного експерта з питань
таЇмниць та надбавку за
службу в умовах режимних обмежень
в≥йськовослужбовц¤м
(кр≥м в≥йськовослужбовц≥в строковоњ в≥йськовоњ
служби), особам† р¤дового ≥ начальницького складу −
у розм≥рах та
пор¤дку, визначених
законодавством;
9) грошову допомогу
в≥йськовослужбовц¤м строковоњ в≥йськовоњ служби,
зв≥льненим з в≥йськовоњ
служби, − в розм≥р≥ восьми, а зазначеним
особам ≥з числа д≥тей-сир≥т ≥ д≥тей, позбавлених батьк≥вського
п≥клуванн¤, − в
розм≥р≥ 12 посадових оклад≥в.
7. ƒо упор¤дкуванн¤
додаткових вид≥в грошового забезпеченн¤,
визначених зг≥дно з
додатками 25Ч28, њх виплата провадитьс¤ в межах
затвердженого фонду грошового забезпеченн¤ в обс¤з≥ до 50 в≥дсотк≥в
установленого зг≥дно ≥з
зазначеними додатками розм≥ру, кр≥м
щом≥с¤чних виплат в≥йськовослужбовц¤м,
особам р¤дового ≥
начальницького складу
льотного та наземного складу ав≥ац≥њ,
плаваючого складу,
в≥йськовослужбовц¤м, особам р¤дового ≥
начальницького складу,
¤к≥ виконують водолазн≥ роботи, проход¤ть
службу в аеромоб≥льних
в≥йськах та частинах спец≥ального
призначенн¤, та виплати
одноразовоњ винагороди в≥йськовослужбовц¤м,
особам р¤дового ≥
начальницького складу, ¤к≥ знешкоджують вибухов≥
предмети.
8. ”
раз≥ зменшенн¤ у звТ¤зку з прийн¤тт¤м ц≥Їњ постанови розм≥ру
грошового забезпеченн¤ (без прем≥њ) в окремих в≥йськовослужбовц≥в,
ос≥б р¤дового ≥
начальницького складу на пер≥од њх служби на
займан≥й посад≥ та у в≥йськовослужбовц≥в, ос≥б
р¤дового ≥
начальницького складу,
¤ким передбачено збереженн¤ умов грошового
забезпеченн¤ за
попередньою посадою, установлюЇтьс¤ щом≥с¤чна
доплата, розм≥р ¤коњ визначаЇтьс¤ ¤к р≥зниц¤ м≥ж розм≥ром грошового
забезпеченн¤ (без прем≥њ), встановленим до набранн¤ чинност≥ ц≥Їю
постановою, ≥ грошовим
забезпеченн¤м, установленим за новими
умовами.
9. ¬идатки, повТ¤зан≥ з набранн¤м чинност≥ ц≥Їю постановою,
зд≥йснюютьс¤ в межах
асигнувань на грошове забезпеченн¤,
передбачених у державному бюджет≥ дл¤ утриманн¤ державних орган≥в.
10. ¬изнати такими, що
втратили чинн≥сть, постанови аб≥нету
ћ≥н≥стр≥в
”крањни зг≥дно з перел≥ком, що додаЇтьс¤.
11. ћ≥н≥стерству прац≥
та соц≥альноњ пол≥тики, ћ≥н≥стерству
ф≥нанс≥в, ≥ншим державним
органам упор¤дкувати у трим≥с¤чний строк
перел≥к ≥ розм≥ри
виплати додаткових вид≥в грошового забезпеченн¤
в≥йськовослужбовц≥в, ос≥б р¤дового ≥ начальницького складу.
12. ƒержавним органам:
привести власн≥
нормативно-правов≥ акти у в≥дпов≥дн≥сть з ц≥Їю
постановою;
проанал≥зувати за п≥дсумками I кварталу 2008 р. результати
запровадженн¤ умов грошового забезпеченн¤, визначених ц≥Їю
постановою, та внести у раз≥ потреби в≥дпов≥дн≥ пропозиц≥њ.
13. ÷¤ постанова набираЇ
чинност≥ з дн¤ втрати чинност≥ указами
ѕрезидента ”крањни, що
визначають умови грошового забезпеченн¤
в≥йськовослужбовц≥в, ос≥б р¤дового ≥ начальницького складу державних
орган≥в, але не ран≥ше н≥ж 1 с≥чн¤ 2008 року.
ѕремТЇр-м≥н≥стр ”крањни
¬. яЌ” ќ¬»„